Wijs naar oplossingen ipv naar elkaar.
Een goede teamleider is vaak de hefboom naar een succesvol team. Niemand wordt geboren als teamleider. En toch worden veel werknemers “plots” gebombardeerd tot leidinggevende. Vaak worstelen deze mensen met hun communicatiestijl, vinden ze het lastig om feedback te geven en te krijgen en moeten ze ook nog de bedrijfsdoelstellingen bewaken.
Deze training vormt een ideale basis voor jonge leidinggevenden om goed beslagen ten ijs te komen. Tevens krijgen nieuwe leidinggevenden de kans ervaringen uit te wisselen en volop van elkaar te leren. Daarnaast krijgen ze ook een set aan tools mee die ze meteen op de werkvloer kunnen inzetten.
Voor wie:
Groepssessie waarin first- line managers met elkaar ervaringen delen, vaardigheden van leiderschap leren en een handige toolkit aangereikt krijgen.
Deze sessie kan ook In- company gegeven worden op maat voor uw bedrijf.
Resultaat:
Aan het eind van deze cursus hebben deelnemers:
- Inzicht in verschillende leiderschapsprofielen
- Beter zicht op eigen capaciteiten en tekortkomingen
- Inzicht in team performance en communicerend leidinggeven
- Een structuur om feedback te geven en te krijgen
- Vaardigheden om coachend leiding te geven
Duur:
2 dagen en een halve terugkomdag/20 uur
Prijs:
Open sessie 695 euro
In-company sessie 3500 euro
Aantal deelnemers:
Open sessie: 10-20 personen
Lokatie: omgeving Eindhoven/Den Bosch
In-company: 6-14 personen
Bijzonderheden:
Deze training kan gecombineerd worden met een aansluitend persoonlijk coachingtraject.
